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Conseiller/Conseillère en Parfums - Coty à Québec

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Québec, Capitale-Nationale Representant

Numéro de référence:  210006AO
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein

Lieu du poste
Ville:  Québec
Description du poste

Le conseiller en parfums est une personne amicale qui offre un service axé sur les clients et qui comprend l'importance de toujours être prêt à les servir. Travaillant dans une culture axée sur le rendement, le conseiller en parfums est doté d'un bon esprit d'équipe et gagne le respect de ses pairs grâce à sa capacité à s'engager, à son sens de la collaboration et à son aptitude à communiquer efficacement.

Compétences recherchées
  • Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles
  • Vous avez des compétences de leadership évidentes
  • Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif

Atouts importants
  • Expérience minimum de 1 an
  • Capacité d'offrir une excellente expérience de magasinage et d'atteindre les objectifs.
  • Souplesse d'horaire et disponibilité pour travailler le soir et le week-end.


À titre de Conseiller/Conseillère en parfums, vous accomplirez ce qui suit
  • Adopter en tout temps les comportements de vente appropriés pour obtenir des résultats.
  • Se bâtir une clientèle en établissant et en maintenant des relations solides avec les clients, faire un suivi auprès de ces derniers pour connaître leur niveau de satisfaction par rapport à leurs achats et les informer des événements et offres promotionnelles à venir.
  • Miser sur la connaissance des produits pour se distinguer en matière de service à la clientèle.
  • Comprendre la concurrence sur le marché et être à l'afføt des tendances et des nouveaux produits.
  • Participer à l'exécution d'événements spéciaux, des offres « cadeau avec achat ™ saisonnières et des programmes des fêtes.


Vie et carrière à HBC

  • Faire partie d'une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d'aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!
  • Profiter de possibilités d'avancement de carrière, de la chaîne d'approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.
  • Tirer avantage d'une culture qui fait la promotion d'une conciliation travail-famille saine.
  • Profiter d'une fabuleuse remise accordée aux associés.


Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.

HBC offre des chances d'emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l'ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux de travail de l'entreprise. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.

HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des mesures d'adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).
ref: (210006AO)
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