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Conseiller(ère) projets stratégiques à Québec

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Québec, Capitale-Nationale Representant

Numéro de référence:  JR10009854
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein

Lieu du poste
Ville:  Québec
Job Description

Dans le cadre du projet FundAdmin et des projets d'intégration et d'acquisition, nous sommes à la recherche d'un chargé de livraison afin de piloter les activités inhérentes de ces initiatives à l'ensemble du secteur Finance. Vous aurez la chance d'être un acteur important dans l'atteinte des objectifs de ces initiatives et vous aurez à travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs de iA (informatique, ligne d'affaires, etc.).

Le volet associé au projet FundAdmin consiste à réviser les opérations de notre secteur reliées aux activités de placements. Votre rôle consistera à s'assurer que tous les impacts sont identifiés et gérés afin de minimiser les risques d'intégration et d'optimiser les processus. Le volet associé aux intégrations d'acquisition consistera à optimiser les chaînes de valeurs relatives à la production des résultats financiers trimestriels, de la consolidation et de l'information financière.

De façon plus spécifique, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser l'ensemble des activités de gestion de ces projets pour le secteur Finance;
  • Être porteur de la vision du projet et en assurer l'alignement avec celle de la vice-présidence et les secteurs;
  • Assurer l'optimisation des nouveaux processus tout en livrant de la valeur ajoutée aux lignes d'affaires;
  • Identifier tous les impacts des initiatives au sein du secteur Finance, notamment les impacts sur le projet 917, le Kaizen et le calcul du capital.
  • Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés;
  • Contribuer à l'organisation des équipes nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, s'assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d'affaires;
  • Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction qui impliquent plusieurs paliers de gestion;
  • Communiquer les nouvelles chaînes de valeurs aux parties prenantes afin d'avoir une bonne compréhension;
  • Partager des états d'avancement globaux;
  • Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication et relation au quotidien avec : les partenaires internes et externes, le client, les gestionnaires, les autres chargés de projet, les experts TI, RH et affaires, etc.;
  • Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d'action nécessaires pour faciliter la réalisation;
  • Prendre part activement au plan de transformation et de gestion du changement et participer à son déploiement (communications, présentation aux gestionnaires, etc.).

Profil recherché :

  • Doit faire preuve d'une capacité d'influence, de proactivité, de communication, de leadership et de sens politiques;
  • Détenir un titre professionnel comptable reconnu CPA ou autre titre reconnu;
  • Expérience minimale de 10 ans combinant gestion et comptabilité;
  • Bonne connaissance de l'anglais;
  • Expérience pertinente dans un environnement d'amélioration continue (un atout).


Location(s)
Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)

Posting End Date
2021-08-20

Company Overview

iA Financial Group is the fourth largest life and health insurance company in Canada and offers a wide range of products for all stages of life and to meet the needs of clients across its vast sales network. Founded in 1892, iA Financial Group's stability and solidity make it an employer of choice that invests in its employees and their development over the long term.

With operations across Canada and in the United States, iA Financial Group and its over 5,000 employees work hard every day to offer the best service to over four million clients.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
ref: (JR10009854)
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