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Conseiller(ère) en Santé, Sécurité et Environnement / Occupational Health, Safety and Environment Ad à Montréal

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Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  ENG00043721
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
The English version will follow.

ENGIE Services Inc (ESI) est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en santé, sécurité travail et Environnement (SSE).

Depuis sa création en 1992, et grâce à sa philosophie unique d'exploitation, ESI s'est forgé une réputation incontestable de chef de file en gestion d'installations et en gestion technique multiservices.

Structurée pour répondre aux défis de demain, ESI occupe une place de choix sur les marchés du bâtiment, du tertiaire, de l'industrie, des aéroports et des centres de données (data centres).

Par l'intermédiaire de ses filiales Contrôles AC et ENGIE Transport Canada (ETC) ESI offre également des services spécialisés liés à l'automatisation, aux commandes et à l'électrification des rames.

Pour en savoir plus, visitez www.engieservices.ca et www.engie.com .

Sommaire du poste:

Sous l'autorité du Directeur SSE de ESI, le titulaire participe, avec le reste de l'équipe SSE, aux efforts visant à atteindre la vision SSE de ESI. Il se verra donc attribuer des mandats visant à ce que ESI devienne une entreprise de classe mondiale au niveau de la gestion SSE.

Description:
  • Agit à titre de conseiller auprès de tous les gestionnaires/employés de ESI;
  • Sait s'y retrouver facilement dans les lois et règlements reliées à la SSE des différentes juridictions;
  • Effectue les enquêtes et analyses d'accidents du travail, presqu'accident, incident et des situations dangereuses puis émet des recommandations ;
  • Effectue des audits SSE et visites de sécurité sur différents sites, émet un rapport écrit incluant recommandations et actions correctives à mettre en place. Par la suite, il en effectue le suivi ;
  • Effectue les analyses de risques et ses mises à jour;
  • Participe à la préparation des capsules d'information SSE ;
  • Prépare le matériel pour aider les gestionnaires à bien mener leurs réunions SSE ;
  • Collabore à la préparation des résultats statistiques SSE ;
  • Participe et collabore avec les instances gouvernementales, lors d'inspection, d'enquête, de visite, de rencontre, sondage, formation, et autre type d'interventions ;
  • Veille à la formation et au maintien des divers comités SSE;
  • Participe aux revues régulières du programme de prévention SSE
  • Coordonne les interventions en SSE
  • S'assure que l'accueil SSE soit donné de la façon la plus efficace à tous les nouveaux employés: explication du programme de prévention, règles SSE de ESI, etc.
  • Fait le suivi pour s'assurer que toutes les formations SSE obligatoires sont complétées en temps et lieu selon le type de travail confié à l'employé (formation initiale et rafraîchissement);
  • S'assure que l'encadrement soit donné à l'ensemble des superviseurs afin que les employés aient tous les EPI nécessaires et ce de la façon la plus efficace possible.
  • Participe à la qualification de ESI à certains organismes tel que demandé par les clients : ex ... qualification à IS Networld, Contractor check, etc.
  • Accomplit toutes autres tâches connexes en lien avec ses fonctions

Exigences:
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou Certificat en santé et sécurité du travail, en Environnement ou tout expérience de travail ou formation équivalente ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais dans ses communications verbales et écrites ;
  • Maîtrise des logiciels MS Office ;
  • Se qualifier aux enquêtes de sécurité, selon le niveau requis, exigées pour l'accès aux sites sécurisés
  • Prêt et apte à se déplacer sur les différents sites. Les activités de ESI sont réparties sur une quarantaine de sites qui sont principalement situés dans la région de Montréal, Québec et Toronto.
  • Un atout : avoir une expérience dans un environnement de construction et/ou service à la clientèle; avoir une carte de l'ASP construction, avoir de l'expérience dans un environnement syndiqué.

Aptitudes:
  • Habileté reconnue dans ses relations interpersonnelles;
  • Axé sur les résultats ;
  • Sens de l'organisation et des priorités;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Habileté pour le travail d'équipe ;
  • Engagé, responsable, autonome;
  • Soucieux du travail bien fait, rigueur et minutie ;

Équité en emploi :

ESI souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarque :

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

English version

ENGIE Services Inc (ESI) is looking for an Occupational Health, Safety and Environment Advisor (OHS).

Since its founding in 1992, and thanks to a unique operating philosophy, ENGIE Services Canada has forged an unchallenged reputation as a leader in multi-service facility and technical management.

Structured to meet tomorrow's challenges, ENGIE Services holds an enviable place in the building, tertiary, industrial, airport, and data centre markets.

Through its subsidiaries Contrôles AC, and ENGIE Transport Canada, ENGIE Services also provides specialized services in automation, controls, rail electrification and mechanical and electrical systems.

To find out more, visit www.engieservices.ca and www.engie.com .

Job summary:

Under the authority of ESI's OHS Director, the incumbent participates, together with the rest of the OHS team, in efforts to achieve ESI's Occupational Health & Safety vision. He or she will therefore be given mandates to make ESI a world-class company in terms of OHS management.

Responsibilities:
  • Acts as an advisor to all ESI managers/employees;
  • Knows how to easily navigate the laws and regulations related to the OHS of the different jurisdictions;
  • Investigates and analyzes accidents at work, near-misses, incidents and dangerous situations and issues recommendations;
  • Carries out OHS audits and security visits to different sites, issues a written report including recommendations and corrective actions to be implemented with a follow-up system;
  • Performs risk analyses and updates;
  • Participates in the preparation of the OHS information capsules;
  • Prepares materials to help managers successfully conduct their OHS meetings;
  • Collaborates in the preparation of OHS statistical results;
  • Participates and collaborates with government bodies, during inspections, investigations, visits, meetings, surveys, training, and other types of interventions;
  • Ensures the formation and maintenance of the various OHS committees;
  • Participates in regular reviews of the OHS prevention program;
  • Coordinates OHS interventions;
  • Ensures that the OHS welcome is given in the most effective way to all new employees: explanation of the prevention program, ESI's OHS rules, etc.;
  • Follows up to ensure that all mandatory OHS training is completed on time and place depending on the type of work assigned to the employee (initial training and refreshment);
  • Ensures that supervision is given to all supervisors so that employees have all the necessary PPE in the most efficient way possible;
  • Participates in the qualification of ESI to certain organizations as requested by customers: ex ... qualification to IS Networld, Contractor check, etc.;
  • Performs all other related tasks in connection with his/her duties.

Requirements:
  • Minimum 3 to 5 years of experience in a similar position
  • Bachelor's degree in Industrial Relations, Human Resources Management or Certificate in Occupational Health and Safety, and Environment or any equivalent work experience or training;
  • Fluency in French and English in verbal and written communications;
  • Proficiency in MS Office software
  • Able to pass a security check at the required level for access to secured sites
  • Ready and able to move on the different sites. ESI's activities are spread over forty sites that are mainly located in the Montreal, Quebec City and Toronto area.
  • An asset: experience in a construction and/or customer service environment; have an ASP construction card; have experience in a unionized environment.

Skills:
  • Recognized interpersonal skills;
  • Results-oriented;
  • Organizational and prioritization skills;
  • Ability to analyse and synthesize;
  • Teamwork skills;
  • Committed, responsible, autonomous;
  • Attentive to detail, thoroughness and work well done.

Equal employment opportunity:

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.

Comment:

Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies. #LI-SC1

Additional Information
  • Additional Locations: North America-Canada-Ontario-Toronto
  • Posting Date: Apr 1, 2022
ref: (ENG00043721)
Applied = 0
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