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Conseiller en communication interne à Montréal

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Representant jobs

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  743999977170793
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire !) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de la communication interne et de la culture, vous contribuerez à développer et à diriger la fonction de communication interne au sein d'AIM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département des ressources humaines et serez responsable du développement et de la mise en œuvre des communications et des projets liés à l'engagement et à la reconnaissance des employés.

Responsabilités
  • Contribuer au développement de la stratégie de communication d'entreprise d'AIM par le biais de communications et d'initiatives percutantes.
  • En collaboration avec le département des ressources humaines, éduquer et engager les employés en les sensibilisant aux programmes internes nouveaux et existants (AIM's People Programs).
  • Contribuer à l'amélioration de notre stratégie LinkedIn afin de mieux raconter l'histoire d'AIM et de mettre en valeur notre culture d'entreprise.
  • Soutenir le développement, le déploiement et la maintenance des nouveaux programmes de ressources humaines tels que les années de service et la nouvelle mission, vision et valeurs de l'entreprise.
  • Fournir un soutien en matière de leadership aux groupes internes afin d'améliorer l'efficacité de la communication interne dans l'ensemble de l'organisation.
  • Fournir une stratégie, des conseils et un soutien en matière de communication pour la gestion du changement dans le cadre de divers projets de transformation des ressources humaines, y compris le SIRH.
  • Veiller à ce que les informations sur l'entreprise produites par le service de communication interne soient pertinentes, intégrées et accessibles à tous les groupes d'employés.
  • Participer à l'organisation d'événements pour les employés, le cas échéant.
  • Mesurer la performance des outils de communication et interpréter les résultats afin de recommander des actions d'optimisation et d'amélioration continue.


Qualifications
  • Diplôme universitaire de premier cycle pertinent (communication, journalisme, marketing).
  • Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de communication d'entreprise.
  • Posséder un excellent niveau de bilinguisme (français et anglais).
  • Excellente maîtrise des communications écrites (français et anglais).
  • Très autonome et doté d'un sens aigu de l'organisation et d'un grand souci du détail.
  • Capacité à s'adapter à des délais serrés et changeants.
  • Bonne connaissance de LinkedIn et les pratiques de gestion communautaire.
  • Capacité à gérer différentes parties prenantes (internes et externes) et à travailler sur plusieurs projets/initiatives simultanément.


Informations complémentaires

Vos avantages :
  • Poste permanent à temps plein;
  • Plan de bonification;
  • Plan d'assurances collectives complet;
  • REER collectif avec contribution de la compagnie;
  • Programme d'aide aux employés (gratuit)
  • Accessible en transport collectif & stationnement gratuit

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est utilisé uniquement afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
ref: (743999977170793) il y a 7 jours
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