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Conseiller en design graphique

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Representant jobs

Representant

Numéro de référence:  605761000009385038
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Job Description
Dans le cadre de ses fonctions, le ou la conseiller(ère) en design graphique propose et conçoit du contenu afin de faire rayonner l'image de marque de l'entreprise. De plus, il ou elle s'occupe de la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise. Le ou la conseiller(ère) s'assure également que l'identité visuelle de l'entreprise est respectée en accompagnant les différents responsables de département dans le déploiement de campagnes ou stratégie de communication.

Qui sommes-nous ?

Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseils dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 20 ans. Nous offrons une gamme élargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pour un employeur de choix au sein d'une équipe reconnue pour son expertise de haut niveau. Transition offre un milieu à échelle humaine alliant gestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.

Principales responsabilités

  • Conception graphique
    • Tenir à jour la charte graphique et s'assurer que les communications, outils marketing et autres documents respectent celle-ci;
    • Concevoir des visuels mettant en valeur Transition, nos services et notre marque sur internet (sites web, médias sociaux, infolettres, campagnes numériques, etc.) ou par des outils d'impressions graphiques;
    • Effectuer des montages graphiques alignés sur l'image de marque de l'entreprise et la stratégie de communication;
    • Être partie prenante des processus de création et d'idéation du département de communication en collaborant avec les autres parties prenantes;
    • Mettre à jour le contenu diffusé sur les différents outils numériques du bureau du siège social
    • Créer divers outils de communication et de marketing afin d'appuyer les différents départements de l'entreprise comme les ressources humaines, les ventes ou le recrutement.
  • Gestion des médias sociaux
    • Proposer et créer des campagnes sur internet et sur les plateformes numériques et de médias sociaux pour assurer le rayonnement de Transition;
    • Assurer la mise en place et le suivi pour l'optimisation des stratégies de référencement organique (SEO) et payante (SEM) sur LinkedIn;
    • En collaboration avec les membres de l'équipe, participer à élaborer la stratégie et l'activation des médias sociaux;
    • Planifier, coordonner et programmer les publications sur les réseaux sociaux;
    • Effectuer une vigie des nouvelles opportunités et tendances numériques;
    • Veiller constamment à la bonne image et à la bonne réputation de l'organisation sur les médias sociaux dans ce qui est publié;
    • Interagir avec la communauté et effectuer la gestion des réponses sur LinkedIn et Facebook;
    • Identifier et proposer des solutions aux besoins marketing nécessaires à la mise en œuvre des projets dans le but d'accroître la notoriété et l'achalandage sur les médias sociaux (Google My Business, Google Ads);
  • Site internet
    • Assurer la mise à jour du contenu et du visuel du site internet de l'entreprise;
    • Participer au projet de création d'un nouveau site web au niveau graphique et visuel;
    • Colliger les indicateurs de performance du site internet afin de les présenter à la vice-présidente.
  • Effectuer toutes autres des tâches connexes au poste.


Profil

Exigences

  • Détenir un diplôme collégial (DEC) ou un baccalauréat (BAC) en design graphique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire;
  • Avoir d'excellentes connaissances des médias sociaux et de leur utilisation;
  • Maîtrise de la suite Office 365;
  • Maîtrise des outils de création et de visuel tel que Photoshop, Illustrator, InDesign Bridge, Acrobat, Canva, etc.
  • Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Maîtrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout);
  • Connaissances du domaine de la consultation en technologie de l'information (un atout).

Compétences et aptitudes

  • Faire preuve de créativité et avoir le sens de l'initiative;
  • Être reconnu comme une personne autonome et ayant un bon esprit de collaboration;
  • Démontrer de la rigueur et un souci de la qualité;
  • Posséder d'excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Démontrer une excellente gestion des priorités et d'organisation du travail;
  • Être apte à travailler dans un environnement où le changement est omniprésent.


Informations contractuelles

Transition Services Conseils recherche un(e) conseiller(ère) en design graphique pour un contrat jusqu'à fin septembre 2024 à temps partiel ( 15h par semaine).
ref: (605761000009385038) il y a 13 jours
Applied = 0
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