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Conseiller senior - Taxes indirectes à Montréal

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Representant jobs

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  585691000008083701
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Avantages:  95000
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
Job Description
VOS RESPONSABILITÉS:

  • Agir à titre de consultant généraliste concernant l'application des taxes indirectes d'une clientèle mixte de PME, de grandes entreprises et de filiales de sociétés étrangères;
  • Effectuer des recherches et des analyses rigoureuses et documentées;
  • Analyser les conséquences en taxes à la consommation de diverses transactions;
  • Approfondir son expertise afin d'accroître ses compétences et profiter d'avancement au sein du cabinet;
  • Assurer la conformité en taxes indirectes en préparant ou en révisant à l'occasion des déclarations de taxes pour des clients;
  • Assister les entreprises dans leur inscription, la détermination des obligations en matière de taxes et en optimisant et développant leur structure au niveau des taxes indirectes;
  • Interagir avec les autorités fiscales;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service transactionnel pour les vérifications diligentes; et
  • Toutes autres tâches connexes.


Profil
  • Baccalauréat en comptabilité ou en droit;
  • Microprogramme de 2e cycle en taxes à la consommation, Maîtrise en fiscalité ou DESS en fiscalité (considéré comme un atout);
  • Deux (2) ans d'expérience en cabinet ou l'équivalent en entreprise;
  • Très bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit);
  • Prendre l'excellence professionnelle et l'excellence du service à la clientèle très à cœur;
  • Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit;
  • Très bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit);
  • Aptitude démontrée à travailler en équipe.


Informations contractuelles
  • Salaire compétitif ;
  • Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle;
  • Tenue vestimentaire décontractée;
  • Une banque de journées personnelles ;
  • Service de télémédecine ainsi qu'à la famille immédiate;
  • Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être;
  • Assurances collectives (assurance-vie, MMA, assurance médicale et dentaire, invalidité de courte et longue durée), selon les modalités de partage de coût en vigueur (50/50);
  • Programme collectif d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
  • Un environnement de travail dynamique, diversifié et passionnant.
ref: (585691000008083701) il y a 21 heures
Applied = 0
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