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Bilingual Clinical Consultant/Conseiller(ère) Clinique Bilingue (Full-time/Permanent) - Montreal, QC (Montreal QC (CAN), Quebec, CA - Canada) à Montréal

L’offre d’emploi est expirée

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Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  43230
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
Empowering careers at ARJO

What moves you? Come join dedicated people in pursuit of changing lives for individuals with health and mobility challenges. Develop your skills alongside industry professionals serving your community every day!

Arjo welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are an Equal Opportunity Employer and our employees are people with different strengths, experiences and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, relatable culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging.

Position: Bilingual Clinical Consultant

Location: Montreal, QC

The impact you will have

The Clinical Consultant will be responsible for providing clinical education and support to Arjo customers, sales, and marketing.

As the Bilingual Clinical Consultant you will be responsible for:
  • Promote and provide a variety of educational programs and consultative services.
  • Provide ongoing support to customers through problem solving related to the safe and effective use of Arjo products.
  • Provide customers with recommendations and guidance on Arjo solutions based on clinical judgement, knowledge and experience.
  • Provide clinical support to Arjo sales and marketing initiatives.


The skills you will need
  • Clinical practice/direct patient care experience in an acute/post-acute care environment required.
  • Must be bilingual (English & French).
  • Must be comfortable with public speaking.
  • Experience in critical care and/or surgical areas an asset.
  • Experience as an adult educator/trainer is highly desired.
  • Experience providing consultative services is beneficial.
  • Experience in the following is highly desired:
  • pressure injury prevention
  • patient/resident handling


What we will offer in return

You will support our vision to be the most trusted partner in driving healthier outcomes for people facing mobility challenges. In return, we recognize and value our global employees. Our Total Rewards programs reflect who we are as an organization and the value we have in our people. Our programs support our commitment to open communication, ethical behavior and safety, and growth and development of our employees. All of these programs help to promote our highly engaged and vibrant workplace - our most recent employee engagement survey score was 8.2/10! In addition, you will be eligible for:
  • A positive employee experience is centered on trust, pride, and teamwork, which is reflected in our recent Great Place to Work® certification.
  • Full Benefit Coverage - medical, dental, vision, life insurance
  • Registered Pension Plan (RPP) - 4.5% company contribution plus a 20% match of voluntary employee contributions
  • Education Assistance Program
  • December 24 and your birthday as extra paid days off
  • Statutory Holiday Substitution Program
  • Volunteer Time Off Program - paid time off to volunteer
  • Participation in social and wellness events
  • Base pay and variable compensation. Vary based on the nature of the job
  • Company paid vehicle
  • Paid Training and Development -We support the development and growth of our employees through constant training opportunities.


Why diversity matters to us

At Arjo, we believe in the power of diversity. We strongly encourage applicants from all parts of society, which means building a more diverse, equitable, inclusive and engaging environment - not only in the workplace, but also within the communities that we serve, work in and live in. We achieve this through a culture and mindset that values the uniqueness of all our people.

Great discoveries happen when people from a diverse set of backgrounds come together. The people at our company support one another. At Arjo Canada Inc. we are committed to implementing, maintaining and enhancing accessibility with respect to employment and the use of all Arjo goods, services, programs and facilities in a timely manner for all persons with disabilities in a manner that:
  • Respects their dignity and independence;
  • Ensures reasonable efforts are made to provide an opportunity equal to that given to others; and
  • Provides opportunities for persons with disabilities to benefit from the same services, in the same place, and in a similar way to others, to the greatest extent possible
  • Providing an environment where we empower and work as one team


Achievements & Partnerships
  • Arjo Canada is proud to be an Employer Partner with the Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI), which provides us with a number of benefits that will support us on our diversity and inclusion journey.
  • Arjo Canada has been certified as a Great Place to Work® after a thorough, independent analysis conducted by Great Place to Work Institute® Canada. This certification is based on direct feedback from our employees, provided as part of an extensive and anonymous survey about their workplace experience.
  • Arjo Canada has been recognized as one of the Best Workplaces™ in Health Care 2023 from Great Place to Work®.
  • Arjo Canada has been recognized as one of the Best Workplaces™ Managed by Women 2023 from Great Place to Work®.
  • Arjo Canada has been selected for The Career Directory as 2023 Canada's Best Employers for Recent Graduates, a guide to entry-level recruitment for recent college and university graduates.


About Arjo

At Arjo, we believe that empowering movement within healthcare environments is essential to quality care. Our products and solutions are designed to promote a safe and dignified experience through patient handling, medical beds, personal hygiene, disinfection, diagnostics, and the prevention of pressure injuries and venous thromboembolism. With over 6000 people worldwide and 60 years caring for patients and healthcare professionals, we are committed to driving healthier outcomes for people facing mobility challenges.

For more information about Arjo visit www.arjo.com

Des carrières stimulantes chez ARJO

Qu'est-ce qui vous motive ? Rejoignez des personnes dévouées à changer la vie de celles et ceux qui sont confrontés à des problèmes de santé et de mobilité. Développez vos compétences aux côtés de professionnels du secteur qui sont, au quotidien, au service de votre communauté.

Arjo accueille des personnes provenant de tous horizons et de tous milieux. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nos employés sont des personnes possédant des qualités, des expériences et des parcours différents, mais qui partagent la même passion, améliorer la vie des gens. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs font toute la différence en favorisant une culture inclusive et conviviale qui accueille les idées, encourage l'innovation et valorise le sentiment d'appartenance.

Poste : Conseiller(ère) clinique bilingue

Localisation : Montréal, QC

Votre impact

Le conseiller clinique ou la conseillère clinique sera chargé(e) de fournir une formation clinique et d'être un support aux clients d'Arjo, aux ventes et au marketing.

En tant que conseiller(ère) clinique bilingue, vous serez en charge de :
  • Promouvoir et fournir une variété de programmes de formation et de services consultatifs.
  • Fournir une assistance continue auprès des clients en apportant des solutions concernant des problèmes liés à l'utilisation sûre et efficace des produits Arjo.
  • Fournir aux clients des recommandations et des conseils sur les solutions Arjo en se basant sur des études cliniques, les connaissances et l'expérience.
  • Fournir une assistance clinique aux initiatives de ventes et de marketing d'Arjo.


Les compétences dont vous aurez besoin
  • Expérience exigée en pratique clinique/soins directs aux patients dans un environnement de soins de courte durée/post soins de courte durée.
  • Doit être bilingue (Anglais et Français).
  • Doit être à l'aise avec le fait de prendre la parole en public.
  • Une expérience dans les soins intensifs et/ou chirurgicaux serait un atout.
  • Une expérience en tant qu'éducateur(rice)/formateur(rice) d'adultes est fortement souhaitée.
  • Une expérience dans la fourniture de services en conseil est un plus.
  • Une expérience dans les domaines suivants est fortement souhaitée :
  • Prévention des escarres
  • Manutention des patients/résidents


Ce que nous offrons

Vous apporterez votre soutien à notre vision d'être le partenaire le plus fiable afin d'obtenir des résultats plus sains pour les personnes confrontées à des problèmes de mobilité. En retour, nous reconnaissons et valorisons nos employés du monde entier. Nos programmes « Total Rewards » (récompenses totales) reflètent qui nous sommes en tant qu'organisation et la valeur que nous accordons à nos collaborateurs. Nos programmes soutiennent notre engagement en faveur d'une communication ouverte, d'un comportement éthique et sécuritaire ainsi que la croissance et le développement de nos employés. L'ensemble de ces programmes contribuent à promouvoir l'engagement et le dynamisme de notre lieu de travail - le score de notre étude la plus récente concernant l'engagement de nos employés était de 8,2/10 ! De plus, vous aurez droit à :
  • Une expérience employé positive qui est axée sur la confiance, la fierté et le travail d'équipe, comme le reflète notre récente certification Great Place to Work®.
  • Couverture complète des prestations - assurance médicale, dentaire, visuelle et vie.
  • Régime de retraite agréé (RRA) - cotisation de l'entreprise de 4.5% plus une contrepartie de 20% des cotisations volontaires des employés.
  • Programme d'aide à la formation
  • Le 24 Décembre et le jour de votre anniversaire comme des jours de congés payés supplémentaires
  • Programme de substitution de jours fériés
  • Programme de congé pour bénévolat - congé payé pour faire du bénévolat
  • Participation à des événements sociaux et de bien-être
  • Rémunération fixe et partie variable. Peut varier en fonction de la nature du poste.
  • Véhicule de fonction
  • Formation et développement payé -Nous apportons notre soutien dans le développement et la croissance de nos employés grâce à des opportunités constantes de formation.


Pourquoi la diversité est importante pour nous

Chez Arjo, nous croyons au pouvoir de la diversité. Nous encourageons fortement les candidats de toutes les couches sociales, ce qui signifie créer un environnement plus diversifié, plus équitable, inclusif et attractif - non seulement sur le lieu de travail, mais également au sein des communautés que nous servons, dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nous y parvenons grâce à une culture et un état d'esprit qui valorisent le caractère unique de chacun de nos collaborateurs.

De grandes découvertes se produisent lorsque des personnes issues d'horizons divers se réunissent. Les personnes au sein de notre entreprise se soutiennent mutuellement. Chez Arjo Canada Inc., nous nous engageons à mettre en œuvre, maintenir et améliorer l'accessibilité en matière d'emploi et d'utilisation de tous les produits, services, programmes et installations d'Arjo en temps voulu pour toutes les personnes présentant un handicap de manière à :
  • Respecter leur dignité et leur indépendance
  • Veiller à ce que des efforts raisonnables soient déployés pour offrir une opportunité égale à celle donnée aux autres
  • Offrir, dans la mesure du possible, aux personnes atteintes de handicap la possibilité de bénéficier des mêmes services, au même endroit et de la même manière que les autres
  • Fournir un environnement où nous responsabilisons et travaillons en équipe


Réalisations et partenariats
  • Arjo Canada est fier d'être un employeur partenaire du Centre Canadien pour la Diversité et l'Inclusion (CCDI), ce qui nous offre un certain nombre d'avantages qui nous soutiendront dans notre parcours pour la diversité et l'inclusion.
  • Arjo Canada a été certifié Great Place to Work® après une analyse approfondie et indépendante menée par Great Place to Work Institute® Canada. Cette certification se base sur les retours directs de nos employés, qui ont été fournis dans le cadre d'une enquête approfondie et anonyme sur leur expérience de travail.
  • Arjo Canada a été reconnu comme l'un des meilleurs lieux de travailmc dans le secteur des soins de santé en 2023 par Great Place to Work®.
  • Arjo Canada a été reconnu comme l'un des meilleurs lieux de travailmc dirigés par des femmes en 2023 par Great Place to Work®.
  • Arjo Canada a été sélectionné par The Career Directory comme étant l'un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes diplômés en 2023, un guide de recrutement de premier échelon pour les jeunes diplômés collégiaux et universitaires.


À propos d'Arjo

Chez Arjo, nous sommes convaincus qu'il est essentiel de favoriser le mouvement dans les environnements de soins de santé afin de garantir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et offrir davantage de dignité à travers le transfert des patients, les lits médicaux, l'hygiène personnelle, la désinfection, le diagnostic et la prévention des escarres ainsi que la thromboembolie veineuse. Avec plus de 6 000 personnes dans le monde et 60 ans d'expérience en matière de besoins des patients et des professionnels de la santé, nous nous engageons à améliorer la vie des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.

Pour plus d'informations sur Arjo, visitez www.arjo.com

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ref: (43230)
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