Conseiller.ère, Attraction et rétention en emploi auprès des Premières Nations à Fermont

Fermont, Côte-Nord Representant

Numéro de référence:	300000258971059
Employeur:	Representant
Type d'emploi:	Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:	Fermont
Job Description Au sein de l'équipe ressources humaines d'ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada, le Conseiller, Attraction et rétention en emploi auprès des Premières Nations sera responsable de construire et maintenir des relations constructives, basées sur la confiance mutuelle entre l'entreprise et la communauté Innu d'Uashat Mak Mani-Utenam. Empreint d'intégrité, de respect et centré sur les solutions, le conseiller démontre un engagement envers les communautés et le développement durable. Principales responsabilités Promouvois et participe à la promotion des opportunités d'emplois de l'entreprise et de sa visibilité au sein de la communauté; Participe à des évènements au sein de la communauté; Crée et mets en place de meilleures pratiques d'intégration pour les nouveaux employés; et leurs gestionnaires Soutient et conseille les employés de la communauté; Sensibilise les gestionnaires à l'intégration des employés de la communauté au sein de leurs équipes; Assure le suivi et la conformité à l'égard des ententes négociées et des engagements envers la communauté; Agit à titre de facilitateur quant aux communications entre employés; Veille au bon partenariat entre l'entreprise et la communauté Mise en place et assure un suivi d'un comité d'intégration et d'accueil pour les employés de la communauté Exigences Diplôme d'études post-secondaires en administration, ressources humaines, sciences sociales ou autre domaine relié; Plus de 5 ans d'expérience pertinente; Excellentes habiletés interpersonnelles, communication, d'animation; Expérience de travail en conciliation de groupe; Démontre d'excellentes habiletés en implantation et amélioration de processus Orienté sur les résultats et soucieux du détail; Sens de l'organisation et de la planification éprouvé; Autonome et bonne aptitude de prise de décision; Fortes habiletés d'analyse et de rédaction en français; Maîtrise de la Suite Microsoft Office; Ouverture à voyager; Intégrité, respect et centré sur les solutions avec un engagement envers une participation communautaire et le développement durable Les candidatures de la communauté Innu d'Uashat Mak Mani-Utenam seront favorisées. Avantages En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels : Un boni de performance annuel; Une prime de performance individuelle après 2 années de service; Un régime de retraite avantageux; Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie. Horaire Ce poste est basé à Fermont sur un horaire 14-14: quatorze (14) jours consécutifs de travail de douze (12) heures par jour du lundi au vendredi et 8 heures par jour le samedi et dimanche, suivi de quatorze (14) jours de congé. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.. AMEM About Us ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain. ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS). Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com About the Team ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l'économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC). AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d'oxyde de fer destinés au marché mondial de l'acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d'où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

ref: (300000258971059) il y a 18 jours

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