Nous utilisons les témoins web (cookies). Pour plus de détails concernant les témoins cliquez ici. En poursuivant la navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation des témoins web.
Acceptez
Menu x



Recherche avancée

Conseillerère senior, communications et projets spéciaux à Montréal

#alert
Retour vers les résultats de recherche / Plus d’emplois comme ceci
Representant jobs

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  CSkcwDtyrHdX
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
Nous sommes un collectif d'humains animés par le désir de faire le meilleur travail humainement possible. Avec les gens et pour les gens. Nous regroupons 8 agences bien établies de l'industrie des communications, à Montréal et à Toronto.

Nous sommes à la recherche d'une personne innovante, proactive, humaine et dynamique avec cinq (5) années d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement créatif pour se joindre à l'équipe. Le/la conseiller• ère senior, communication stratégique et projets spéciaux est une personne passionnée par l'humain et les environnements en croissance. Elle devra entre autres s'occuper des communications stratégiques pour le collectif Humanise, en plus d'exécuter des projets structurants. Nous cherchons une personne qui a envie de se mettre au défi, avec un fort leadership et une attitude de "challenger". Une personne qui aime créer des connexions réelles, dans le respect de l'entièreté et l'unicité de chacun• e, au-delà des rôles.

Tâches et responsabilités

Volet communications
  • Gérer le rayonnement du collectif et être en soutien à celui des entreprises (marque, site web, réseaux sociaux, relations publiques, événements, speaking opportunities, création de contenu);
  • Gérer les communications internes au sein du collectif (infolettre, Town Halls, communications stratégiques, marque employeur).

Volet projets spéciaux
  • Soutenir la haute direction dans les projets spéciaux structurants (par exemple: mise en place de la gouvernance, organisation off-sites, rencontres des leaders, brand audit et évolution de la marque, projets transversaux, etc.);
  • Soutenir la haute direction dans les besoins en développement des affaires;
  • Collaborer avec l'équipe Talent et Culture (recrutement, organisation des événements, promotion des initiatives, rayonnement de la marque employeur à l'externe, Culture Club, comité Diversité et Inclusion).

Exigences
  • Diplôme universitaire 1er cycle en communications ou équivalent;
  • Maîtrise en sciences de la gestion ou équivalent (un atout);
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un domaine similaire (communications organisationnelles, journalisme, gestion de projets, expérience dans un environnement de start-ups, PME et agences);
  • Très bonne connaissance de la langue française et anglaise (oral et écrit);
  • Expérience en rédaction et en création de contenu;
  • Expérience web;
  • Expérience en relations publiques (un atout).


Qualités et valeurs
  • Habileté pour la communication verbale et écrite;
  • Capacité de synthèse et de rédaction;
  • Autonomie et initiative;
  • Organisation et bonne gestion des priorités;
  • Bonne capacité d'analyse;
  • Discrétion;
  • Bonne tolérance au stress;
  • Curiosité;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des échéanciers serrés;
  • Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

    Avantages
  • Option de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 en télétravail;
  • Horaire flexible - 10 jours en 9 (1 congé au 2 semaines);
  • Vacances : 3 semaines annuelles de base + fermeture de l'agence pendant le temps des fêtes + 4 jours fériés doublés + 3 congés mobiles;
  • Régime d'assurances collectives : vie, médicaments sur ordonnance, voyage, frais dentaires, services paramédicaux, et plus (*50% de la prime assumé par l'employeur);
  • Loisirs : $250 par année pour remboursement d'activités physiques ou achat d'équipement pour la mise en forme à la maison;
  • Du très bon café et des collations variées à disposition dans nos bureaux.


Entreprise Collectif Humanise Localisations Montreal Statut à distance Hybride Niveau d'emploi Niveau Exécutif/Senior
ref: (CSkcwDtyrHdX) il y a 12 jours
Applied = 0
PLUS D’EMPLOIS COMME CELUI-CI
Retour vers les résultats de recherche

Emplois en vedette

Plus d'emplois comme ceux-ci Voir plus
À propos Recherche d'emplois Conditions d'utilisation Politique de confidentialité Répertoire d'entreprises Alertes emploi Contactez-nous

Endroits populaires : Montréal (134) | Montérégie (29) | Laval (14) | Laurentides (12) | Estrie (11) | Mauricie (10) | Côte-Nord (7) | Saguenay-Lac-Saint-Jean (6) | Outaouais (6) | Bas-Saint-Laurent (5)

Catégories populaires :

Emplois populaires : Représentant (292) | emploi en vente (39) | Directeur (38) | Représentant des ventes (30) | Account Manager (16) | Représentant commercial (5) | Aide général (4) | Représentant aux ventes internes (1)

REPRESENATANT.CA, Le site Web pour afficher des emplois en vente

Tous droits réservés. representant.ca.
Powered by JobMount Job Board Software
Abonnez-vous à notre alerte-emploi