Conseiller.ère, formation (Remplacement court terme) à Port-Cartier

Port-Cartier, Côte-Nord Representant

Numéro de référence:	300000278478292
Employeur:	Representant
Type d'emploi:	Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:	Port-Cartier
Job Description DESCRIPTION Relevant du Directeur, Développement organisationnel, formation et recrutement, le conseiller formation est chargé de réaliser l'ensemble des activités relatives au développement de la main-d'œuvre, de la planification, de la coordination et de l'organisation des programmes de formation. Le titulaire collabore avec l'équipe de la santé et sécurité et supporte les différents secteurs de l'entreprise. Le titulaire du poste s'assure du maintien des standards de qualité des formations diffusées. Le titulaire est chargé de faire l'analyse et la priorisation des besoins de formation annuels et courants, de coordonner les activités de formation, c'est-à-dire de voir à la préparation, la diffusion et l'évaluation des programmes de formation afin de permettre aux employés cadres et syndiqués de développer leur connaissances, habiletés et aptitudes nécessaires à l'exercice de leurs fonctions immédiates et futures au sein de l'organisation, le tout dans le respect du processus établi dans la politique de formation. Principales responsabilités : Recueillir, analyser et coordonner les besoins annuels et courants de formation du secteur en fonction de leurs besoins respectifs de développement et de perfectionnement, afin de répondre aux défis et exigences opérationnelles Recueillir, évaluer, analyser et poser un diagnostic quant aux besoins annuels et courants de formations techniques et de développement de la main-d'œuvre syndiquées et ce, paritairement avec le représentant à la prévention volet formation Maintenir des contacts avec les consultants externes; sélectionner ceux qui feront des interventions spécifiques; adapter les contenus de cours aux réalités des groupes visés Assurer la coordination de la diffusion des formations Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles consacrées à la formation S'assurer de la qualité des cours et de la compilation des présences Supporter le développement du compagnonnage structuré Maintenir la matrice des profils de formation à jour, le tout en lien avec les besoins opérationnels Développer, communiquer et expliquer les différents indicateurs de performance du département de la formation Effectuer toutes autres tâches reliées à ses fonctions et exigées par ses supérieurs Gérer et coordonner les stages techniques alternances travail-études en collaboration avec la technicienne au personnel de la formation : vérification des besoins opérationnels, contacts avec les établissements d'enseignement, entrevues de sélection, planification du stage, accueil, évaluation, crédit à l'impôt. Exigences : Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou dans un domaine technique lié au secteur industriel ou toutes formations connexes jugées équivalentes Au moins 2 années d'expérience dans la gestion de projets, formation et/ou résolution de problèmes est considérée un fort atout Excellente connaissance de la suite MS Office Bonne connaissances pour l'utilisation d'outils audio-visuels Promotion de la valeur Santé Sécurité Environnement Solides aptitudes en relations interpersonnelles et travail d'équipe Bonne capacité de résolution de problèmes Capacité à travailler sous pression, à gérer divers dossiers simultanément et à répondre aux échéanciers requis Excellente maîtrise du français Avantages En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels : Un boni de performance annuel; Une prime de performance individuelle après 2 années de service; Un régime de retraite avantageux; Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie. Horaire Ce poste est basé à Port-Cartier. L'horaire de travail est 5-2: cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivi de deux (2) jours de congé. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. AMEM About Us ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain. ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS). Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com About the Team ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l'économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC). AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d'oxyde de fer destinés au marché mondial de l'acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d'où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

ref: (300000278478292) il y a 19 jours

Retour vers les résultats de recherche

Emplois en vedette

Avocat - Conseiller juridique, affaires juridiques Representant Montréal Montréal Job Description Voici un poste à distance. En collaboration avec les autres... 26/04/2024
Conseiller(ère) juridique, Secteur minier canadien/Corporate Counsel, Canadian Mining Businesses Representant Montréal Montréal ***English version follows*** Conseiller(ère) juridique, Secteur minier can... 24/04/2024
Conseiller(ère), Rémunération Globale Representant Montréal Montréal Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inég... 11/04/2024
Conseillère mode, Penningtons, Place Farmer Representant Outaouais Gatineau Description de l'entreprise Penningtons est le chef de file canadien de la ... 18/04/2024
Conseiller en gestion de projet (TI) Representant TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en gestion de pro... 09/04/2024
Conseiller(ère) en fiscalité - conformité Representant Job Description Effectuer des recherches de nature technique, des analyses ... 26/04/2024
Conseiller(ère) en fiscalité canadienne - Avocat(e) Representant Montréal Montréal Job Description Assiste les clients dans le cadre des vérifications fiscale... 26/04/2024
CONSEILLER ACQUISITION TALENTS Representant Montréal Montréal Job Description Nous sommes à la recherche d'un talentueux Conseiller en Ac... 13/04/2024
Conseiller(ère) principal(e), Relations publiques Representant À propos de Hill & Knowlton Hill & Knowlton est le leader mondial des commu... 18/04/2024
Conseiller sénior - Risques majeurs Representant Montréal Montréal Job Description Dans le cadre de votre emploi, vous serez appelé à offrir u... 26/04/2024

Plus d'emplois comme ceux-ci Voir plus

Conseiller.ère, formation (Remplacement court terme) à Port-Cartier

Port-Cartier, Côte-Nord Representant

Emplois en vedette

Ne manquez pas votre emploi de rêve.

Ne perdez plus de temps !