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CONSEILLER ACQUISITION TALENTS à Montréal

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Representant jobs

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  334103000049649125
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
Job Description
Nous sommes à la recherche d'un talentueux Conseiller en Acquisition de Talents pour rejoindre l'équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise, alors cette opportunité est faite pour vous

Avantages

*Développement professionnel et opportunités de croissance

ü Congés payés

ü Stationnement sur place

ü Poste permanent à temps plein

ü Couverture complète d'assurance

ü Environnement de travail dynamique

ü Possibilité de contribuer à des projets d'envergure et d'avoir un impact réel

ü Équipe RH collaborative et orientée vers l'excellence

En tant que Conseiller en Acquisition de Talents, vous serez responsable de mener le processus complet de recrutement pour les postes salariés de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires RH et les gestionnaires pour attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents.

Responsabilités :

- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour attirer des candidats qualifiés.

- Conduire des entrevues approfondies et fournir des recommandations éclairées sur les candidats.

- Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en personnel et les conseiller sur les meilleures pratiques de recrutement.

- Maintenir des relations solides avec les candidats et leur offrir une expérience positive tout au long du processus de recrutement.

- Participer à des événements de recrutement et de réseautage pour promouvoir l'image de l'entreprise et attirer de nouveaux talents.

Exigences :

- Diplôme universitaire en ressources humaines ou expérience dans un domaine connexe

- 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans un environnement corporatif ou manufacturier

- Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles

- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés

- Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux professionnels

- Bilinguisme (français et anglais) requis

Conditions de travail :

Ce poste offre un environnement de travail stimulant et dynamique, avec un horaire de 40 heures du lundi au vendredi.

En raison de la nature du travail, la personne titulaire du poste doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de travailler efficacement sous pression et de gérer le stress.

Si vous êtes motivé, passionné par la gestion de la maintenance et que vous possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV à notre adresse email de recrutement.

Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe !

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous? Contactez-nous à l'adresse suivante: mc.thibault@defisrh.com ou au 450.634.2701.

*Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.

à vos attentes !
ref: (334103000049649125) il y a 17 jours
Applied = 0
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