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Conseiller | Conseillère en santé et sécurité (GLR)

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Representant jobs

Representant

Numéro de référence:  511075000025464343
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Avantages:  0
Job Description
Depuis plus de 50 ans, GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport d'énergie électrique, dont l'envergure reflète l'implication de son personnel à surmonter tous les défis.

Des gens innovateurs et compétents, des réalisations attestant d'une vaste expertise et des ressources matérielles importantes incitent GLR à exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs spécialisés dans le domaine au Québec.
Grâce à sa vaste expérience dans le domaine, GLR est en mesure d'offrir un service complet aux fournisseurs d'énergie du Canada et d'ailleurs.

GLR a su maintenir en poste des personnes d'exception, ingénieurs, techniciens, monteurs, experts du travail sous tension et opérateurs de machinerie sophistiquée contribuent grandement à la fiabilité d'une entreprise qui, au fil des mandats confiés, a développé sa propre technologie.

D'autre part, GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs, parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la réputation est gage de réussite.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

Pour continuer de bien répondre à nos besoins, GLR est à la recherche d'un Conseiller(ère) en santé et sécurité qui sera responsable de s'assurer que les mesures sécuritaires soient prises pour protéger la santé et la sécurité de tout travailleur au quotidien sur le chantier de construction.

  • Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier
  • Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail
  • Assurer le suivi des accueils des travailleurs au chantier et s'assurer que tout travailleur connaît les risques propres à son travail
  • S'assurer de l'application et du suivi du programme de prévention du maître d'œuvre et le programme de gestion de la santé-sécurité sur le chantier
  • Compléter sans délai un rapport quotidien informatisé et ses sous-dossiers afférents en y insérant la documentation pertinente (ex. : interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, mesures disciplinaires, etc.)
  • Intervenir lorsque se présente un risque d'accident et assurer le suivi de l'enquête à la suite d'un accident ou un incident majeur Planifier et assurer la sécurité des visiteurs sur le chantier
  • Discuter des méthodes de travail avec les travailleurs, en lien avec les travaux à exécuter et en fonction du profil du travailleur.
  • Dans certaines circonstances, exécuter du travail administratif autre que de la SSE, soit du siège social à L'Ancienne-Lorette (Québec) ou à pied d'œuvre sur le projet.


Requirements
EXIGENCES
  • Expérience pertinente en santé et sécurité au travail dans le domaine de la construction
  • Attestation du cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
  • Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec
  • Aisance avec l'informatique en général ;
  • Maîtrise de la suite Office ;
  • Avoir un permis de conduire valide
  • Mobile, beaucoup d'hébergement ou de déplacement dans la province à prévoir.
PROFIL
  • Forte capacité d'adaptation ;
  • Autonome et débrouillard;
  • Bon communicateur et leader positif;
  • Excellent collaborateur au sein d'un travail d'équipe;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Rigueur et structure;
  • Sens des responsabilités et ponctualité;
  • Respecter la confidentialité liée au projet et aux travailleurs.


Benefits
CE QUE GLR OFFRE
  • Lieu de travail : chantiers éloignés à travers la province et bureau de Québec;
  • Un salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Un programme complet d'assurances collectives accessible dès l'embauche (volet santé & dentaire payé par l'employeur);
  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB;
  • Un programme d'aide aux employés;
  • De la formation continue;
  • Un club social actif;
  • Un milieu de travail convivial et stimulant;
  • Des projets d'envergures.
ref: (511075000025464343) il y a 12 jours
Applied = 0
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