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Conseiller(ère) principal(e)Amélioration affaires et auto, Bus Improvement & Auto Principal Advisor à Montréal

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Representant jobs

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  req96170
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
*** English version follows***

Conseiller ou conseillère principal(e), Amélioration des affaires et automatisation
  • Excellente occasion de joindre l'équipe Amélioration des affaires et automatisation au sein de notre équipe mondiale des Services fiscaux et d'une entreprise de renommée mondiale.
  • Façonner et favoriser l'amélioration de nos processus et l'élaboration de solutions technologiques fondées sur les données.
  • Il s'agit d'un poste hybride avec des jours d'ancrage au bureau mais des options flexibles de travail à domicile.
  • Poste base à Montréal.

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'un(e)conseiller(ère) principal(e) spécialisé(e) en amélioration des affaires et en automatisation pour faire partie de notre équipe mondiale Impôts indirects. Dans ce tout nouveau poste, vous dirigerez des initiatives destinées à accroître notre productivité en recourant à l'optimisation de nos processus et à l'élaboration de solutions technologiques fondées sur les données pour le compte de notre équipe mondiale Impôts indirects. Vos responsabilités consisteront à concevoir, à mettre en œuvre et à superviser la gestion des processus et des données en utilisant des outils technologiques de pointe pour extraire, transformer et organiser les informations financières requises par nos équipes régionales Impôts indirects. De plus, vous collaborerez étroitement avec nos équipes TI, Amélioration des affaires et Services fiscaux afin d'assurer l'intégration et le respect des règles juridictionnelles dans SAP et nos systèmes de données.

En plus de ces tâches, vous mettrez à profit vos compétences en analyse de données en utilisant nos plateformes de systèmes financiers de façon à gagner en efficacité et en précision. Vous aurez également l'occasion unique d'interagir avec les équipes régionales de divers établissements, dont ceux de Brisbane, Montréal, Delhi et Salt Lake City.

Il s'agit d'une excellente occasion d'assurer la gestion du changement pour favoriser et accroître nos progrès. Le candidat ou la candidate retenu(e) doit avoir la capacité de faire preuve d'empathie, de persuader et de diriger les autres pour obtenir une transformation concrète de l'entreprise. Vous aurez les fonctions suivantes :
  • Favoriser l'amélioration des affaires grâce à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion de solutions technologiques permettant d'améliorer les processus de traitement des impôts indirects.
  • Normaliser et renforcer l'automatisation des rapports de nos équipes Impôts indirects à l'échelle mondiale.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de déployer et de gérer des solutions technologiques.
  • S'assurer que nos solutions technologiques fiscales sont et demeurent conformes aux exigences de nos équipes régionales Impôts indirects.
  • Tenir à jour son expertise des outils d'analyse de données et des plateformes technologiques.
  • Établir de solides relations avec les parties prenantes internes et les fournisseurs technologiques externes pour que nous puissions continuer d'innover dans notre domaine.
  • Offrir du mentorat et de la formation sur nos outils technologiques.
  • Agir à titre d'expert(e) des technologies de données financières.
  • Produire des rapports de veille stratégique et des visualisations pour favoriser des décisions éclairées et fondées sur des données.

Votre contribution
  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Baccalauréat ou expérience équivalente en amélioration des processus, en analyse de données, en technologie de l'information, en comptabilité ou en finance ainsi qu'en solutions technologiques.
  • Solide feuille de route en matière de veille stratégique et d'amélioration des processus grâce à la mise en œuvre de solutions et de plateformes technologiques fondées sur les données.
  • Excellente connaissance de la suite de produits Microsoft, y compris les outils de Power Platform et d'autres plateformes et outils d'analyse de données comme Azure, SQL, Python, Power Query, Power BI, R ou l'équivalent. Expérience des plateformes technologiques et des logiciels de fiscalité comme SAP et Vertex.
  • Capacité éprouvée à mettre à profit vos compétences de gestion de projet et de gestion du changement.
  • Attitude axée sur la gestion des risques et grand souci de l'exactitude en matière d'info.
  • Capacité à s'adapter à l'évolution constante des règlements et des technologies. Aptitude à faire preuve d'empathie, à persuader et à diriger la transformation organisationnelle.
  • Volonté de travailler dans différents fuseaux horaires afin de collaborer avec nos équipes mondiales.
  • Si vous postulez pour travailler à Montréal (Québec), vous devez maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
  • Régime d'actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances et congés annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Chez Rio Tinto, nous sommes fiers de contribuer à l'économie des communautés où nous exerçons nos activités, et cette contribution économique est en grande partie constituée des impôts que nous payons. Nous croyons que la transparence encourage la responsabilité - la nôtre et celle des autres. Nous publions volontairement des informations sur les impôts payés dans tous les pays où nous exerçons nos activités. En fait, il y a plus d'une dizaine d'années, Rio Tinto a été la première entreprise de l'industrie minière à divulguer en détail ses paiements aux gouvernements et, depuis, nous faisons état des impôts et des redevances que nous versons, ainsi que de notre contribution économique, de façon toujours plus détaillée.

La fonction mondiale des Services fiscaux est au cœur de cette approche et est responsable des affaires fiscales et de la gestion des risques fiscaux de Rio Tinto. L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'entreprise pour fournir des conseils d'expert et des directives en matière de conformité fiscale ainsi que d'autres services-conseils au Groupe Rio Tinto à l'échelle mondiale.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communautéLGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise désignée comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal et l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d'informations, cliquez ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

# LI-HYBRID

#FR

Business Improvement & Automation Principal Advisor
  • Excellent opportunity to join a Business Improvement and Automation team in our global tax team with a world class company.
  • Shape and drive our process improvement and development of data driven-technology solutions.
  • This role will be a hybrid role with anchor days in the office but flexible work from home options.
  • Based in Montreal, Quebec, Canada.

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a Principal Advisor specializing in Business Improvement and Automation to join our global Indirect Tax team. In this brand new role, you will lead initiatives to enhance productivity through process optimization and the development of data-driven technology solutions for our global indirect tax operations. Your responsibilities will be to design, implement and oversee processes and data management using cutting-edge technology tools to extract, transform, and organize the financial information required by our regional indirect tax teams. You will also collaborate closely with our IT, Business Improvement, and Tax teams to ensure the proper integration and maintenance of jurisdictional rules within our SAP and data systems.

In addition to these duties, you will utilize your data analytics skills with our financial systems platforms to improve our efficiency and accuracy. You will also have the unique opportunity to interact with regional teams across various locations including Brisbane, Montreal, Delhi, and Salt Lake City.

This is a great opportunity to drive change management to influence and achieve progress. The successful candidate must possess the ability to empathize, persuade, and lead others to produce true business transformation. Some additional responsibilities include:
  • Drive business improvement by designing, implementing, and managing technology-driven solutions for indirect tax processes.
  • Standardize and enhance the automation of our indirect tax reports at a global scale.
  • Collaborate with cross-functional teams to deploy and maintain technology-driven solutions.
  • Ensure we are complying and maintaining our tax technology solutions to meet our regional indirect tax requirements.
  • Maintain expertise in data analytics tools and technology platforms.
  • Develop strong relationships with internal stakeholders and external technology vendors so we can continue to remain innovative in this space.
  • Provide mentoring and training on our technology tools.
  • Act as a subject matter expert on finance data technologies.
  • Generate business intelligence reports and visualizations to foster informed data-driven decisions.

What you'll bring
  • A commitment to the safety of yourself and your team
  • A bachelor's degree or equivalent experience in process improvement, data analytics, information technology, accounting, or finance with an emphasis in technology solutions.
  • A demonstrated track record in business intelligence and process improvement through the implementation of data technology solutions and platforms.
  • Expertise in Microsoft suite of products including power platform tools and other data analytics platforms and tools such as Azure, SQL, Python, Power Query, Power BI, R or equivalent. Experience with tax technology platforms and software such as SAP and Vertex.
  • Demonstrated experience in implementing your project management and change management skills.
  • A risk-management-oriented attitude with a main on focus on accuracy of material matters.
  • An ability to adapt to changing regulations and technologies. Skills to empathize, persuade, and lead organizational transformation.
  • Your willingness to work across different time zones when collaborating with our global teams.
  • Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
  • A work environment where safety is always the number one priority
  • Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
  • Attractive share ownership plan
  • Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
  • Exclusive employee discounts

Where you will be working

At Rio Tinto, we're proud of the economic contribution we make to the communities where we operate, and a key part of that economic contribution is through the tax that we pay. We believe transparency encourages accountability - ours as well as others. We voluntarily publish information about the tax paid in all countries where we operate, in fact more than a decade ago, Rio Tinto was the first company in the mining industry to disclose payments to governments in detail, and we have been reporting on our taxes and royalties paid, and our economic contribution, in increasing detail ever since.

The Global Tax function is central to this approach and is responsible for the conduct of Rio Tinto's tax affairs and the management of tax risks. The team works closely with the business to provide specialist advice and guidance on tax compliance and offer other advisory services to the Rio Tinto group globally.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company designated as one of Montreal's Top Employers and Canada's Top 100 Employers in 2024 for a 5th consecutive year. For more information, click here: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

# LI-HYBRID
ref: (req96170) il y a 16 jours
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