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Conseiller-ère, SIRH à Montréal

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Representant jobs

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  CONSE001345
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d'une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Votre future équipe

Relevant de Marie-Hélène Bourgeois, Directrice, stratégies talent et culture, le (la) titulaire du poste a pour mandat le lancement de modules SIRH, sa gestion et son amélioration en continue. De plus, la personne sera responsable de la gestion du système d'information et des données RH, l'optimisation des processus et leur développement. En tant que conseiller-ère SIRH, vous identifiez, planifiez, concevez, testez et mettez en œuvre des solutions en gestion de l'information des systèmes des ressources humaines. Vous soutenez la planification, le contrôle et l'élaboration des tableaux de bord dans l'objectif d'améliorer significativement la validité et la qualité des données.

Votre rôle en tant que conseiller-ère, SIRH fera la différence au sein de l'équipe!

Vos défis à venir chez BCF

  • Participer à l'identification de nos besoins RH en gestion de l'information RH;
  • Gérer le lancement de modules SIRH;
  • Concevoir des processus évolutifs et efficaces qui soutiennent nos activités tout en continuant à offrir une expérience employée qui se démarque;
  • Améliorer et maintenir à jour les processus, les procédures système, la documentation, la cartographie et les intégrer dans les systèmes;
  • Créer des outils d'automatisation et des flux de travail dans les systèmes en place;
  • Dans une démarche d'amélioration continue de l'expérience employée, proposer des solutions innovantes;
  • Gérer l'ensemble des demandes de support et d'améliorations avec les fournisseurs;
  • Assurer une veille quant aux changements et aux nouveautés relatives au SIRH en tenant compte des lois et règlements applicables et gérer les mises à jour;
  • Planifier et exécuter les tests nécessaires selon les besoins;
  • S'assurer de l'exactitude des données transférées ("interfaces") entre les différents systèmes (RH, gestion des temps, paie, etc.) et résoudre les problèmes d'interface;
  • Créer, modifier ou désactiver les comptes d'utilisateur aux fins d'accès au système selon les besoins;
  • Être la personne responsable de l'implantation des nouveaux modules;
  • Créer les tableaux de bord complexes, exécuter des rapports standards et créer des rapports spécifiques;
  • Effectuer la maintenance des données par le biais d'audits et d'analyses internes pour garantir la cohérence et l'intégrité des données;
  • Former, conseiller et assister l'équipe talents et ressources humaines dans les demandes de requêtes informatiques et sur les possibilités pour les modules RH;
  • Être la référence technique pour les autres fonctions RH en ce qui concerne les systèmes utilisés en RH;
  • Établir les besoins en matière de gestion du changement et de formation;
  • Soutenir les projets et les des opérations RH selon les besoins.


La vie chez BCF c'est:

  • Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
  • Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
  • Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel;
  • Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe;
  • Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d'inclusion;
  • Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment:
    • Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet;
    • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche;
    • Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur;
    • Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
    • Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
    • Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d'avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
    • Un programme d'aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
    • Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu'on encourage le bien-être physique;
    • Un iPhone fourni par le cabinet.


Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

  • Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou l'équivalent;
  • Cumuler 6 ans d'expérience incluant 4 ans en gestion d'un SIRH et processus RH;
  • Avoir des connaissances en gestion de projet ou en amélioration continue;
  • Avoir une maîtrise des deux langues officielles;
  • Démontrer de solides connaissances des fonctions avancées dans Excel;
  • Posséder un esprit analytique et une logique de processus démontrée;
  • Avoir le souci du détail;
  • Avoir des compétences en création de processus, de tableau de bord et de rapports;
  • Posséder une approche orientée vers le client et faire preuve d'un excellent service à la clientèle, interne et externe;
  • Être capable de prioriser et de respecter les délais impartis.


Contactez Valérie Lafrance au valerie.lafrance@bcf.ca pour en apprendre davantage sur l'équipe de Talents et culture de BCF!

BCF souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à BCF.
ref: (CONSE001345) il y a 19 jours
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