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Conseiller(ère) Information gestion I à Montréal

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Representant jobs

Montréal, Montréal Representant

Numéro de référence:  161805
Employeur:  Representant
Type d'emploi:  Temps plein
Lieu de poste offert
Ville:  Montréal
Concours: 161805 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Information gestion I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 1501, avenue McGill College, 7e étage Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 22/04/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

55 086,46 $ à 98 366,84 $

Vos principales activités au quotidien

  • Fournir à ia direction et aux unités clientes une assistance dans la production d'information de gestion.
  • Faire le suivi et obtenir à temps les donnéeet les documents provenant de différentes sources.
  • Vérifier la qualité des données et des documents, en assurer la correction, en effectuer la saisie et assurer la mise à jour des bases de données.
  • Analyser les données pour en extraire I'Information pertinente et proposer des pistes d'amélioration. Utiliser les équipements et logiciels appropriés pour répondre aux besoins.
  • Coordonner l'acheminement des documents et des rapports aux bonnes personnes.
  • Assurer la confidentialité et la sauvegarde des informations.
  • Contribuer à la conception, au développement, à l'Implantation et à la vérification des systèmes nécessaires aux activités.
  • Proposer des orientations et des stratégies de développement dans son domaine d'activité.
  • Assurer un support à la production et la diffusion d'indicateurs et tableaux de bord en lien avec les objectifs et les plans d'affaires de la direction.


Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder moins de 3 ans d'expériences pertinentes en développement logiciel et en administration de base de données.


Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une connaissance de l'intelligence d'affaire (BI) dans la production des rapports d'intelligence d'affaires et des tableaux de bord d'indicateurs clés de performance.
  • Avoir une connaissance de Microsoft Power BI (Power Query, DAX, M, Services Power BI).
  • Avoir une connaissance en construction de modèles de données incluant les relations, les mesures et les colonnes calculées.
  • Avoir une connaissance de la transformation des données avec Power Query.
  • Avoir une connaissance dans la configuration de rapports pour visualiser les données.
  • Avoir une connaissance du logiciel Excel incluant la programmation VBA.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Gestion du temps et des priorités
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution


Votre future équipe

Votre prochain gestionnaire est passionné et n'hésite pas à se retrousser les manches pour livrer les résultats. Mon objectif est de réunir une équipe talentueuse et mobilisée.

Notre équipe est équilibrée, motivée et dynamique. Nous aimons la gestion de projets et ses défis.

Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail


Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Identifiant: 161805
ref: (161805) il y a 17 jours
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