Conseiller(ère) Relations avec les Premières Nations et Inuit II à Montréal
L’offre d’emploi est expirée
Montréal, Montréal Representant
Numéro de référence: | 163796 |
Employeur: | Representant |
Type d'emploi: | Temps plein |
Lieu de poste offert | |
Ville: | Montréal |
Concours: 163796 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Relations avec les Premières Nations et Inuit III Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 75, boul. René-Lévesque Ouest (Siège Social Hydro-Québec) Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 02/05/2024 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Lieu de travail Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
Votre mission Fournir l'expertise concernant l'évolution des relations et de la culture d'entreprise en matière de relations avec les Premières Nations et les Inuit. Vos principales activités au quotidien
Votre profil Exigences
Compétences et connaissances reliées au poste
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Particularités inhérentes La personne retenue :
Ce que nous offrons
Égalité des chances À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications. Partager cette offre d'emploi sur Facebook Partager cette offre d'emploi sur LinkedIn Envoyer par courriel cette offre d'emploi à un ami Identifiant: 163796 |
ref: (163796) il y a 21 jours
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