Senior Human Resources Advisor / Conseiller(e) RH Senior à Montréal
Montréal, Montréal Representant
Numéro de référence: | 159 |
Employeur: | Representant |
Type d'emploi: | Temps plein |
Lieu de poste offert | |
Ville: | Montréal |
LANDR est une société audio à croissance rapide composée de créatif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous révolutionnons le processus des créateur.trice.s de musique pour les aider à créer, maîtriser, distribuer et promouvoir leur musique. Nous aimons la musique. Nous aimons les musiciens. Notre mission est de donner aux créateurs et aux créatrices de musique la liberté de créer et d'être entendus. Nous apportons chaque jour notre amour de la musique au bureau et nous innovons continuellement pour créer des expériences qui ravissent et engagent notre public de plus de 4 millions de créateurs de musique. Nous aimons les meilleures pratiques, mais nous n'avons pas peur de les briser. Nous recherchons un.e Conseiller(e) en ressources humaines senior qui voudra diriger et développer notre culture florissante. Responsabilités : Sous la supervision du VP Finance, le (la) conseillèr.e RH senior jouera un rôle crucial dans le façonnement de la culture d'entreprise, la gestion de l'acquisition de talent, le développement de politiques RH et la conformité avec les régulations et les lois du travail. La personne sera responsable de mener toutes les fonctions RH et collaborera étroitement avec l'équipe de direction afin d'assurer l'alignement entre les stratégies RH et les objectifs d'affaires. Principales responsabilités :
Qualifications requises :
Voici quelques avantages offerts chez LANDR :
Chez LANDR, nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre réussite ! LANDR s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié et nous encourageons fortement les candidatures de personnes de couleur, de femmes, de personnes LGBTQIA+, de personnes de toute religion, de tout âge ou appartenant à une communauté marginalisée. Nous travaillons dur pour créer la meilleure expérience pour nos employés et nous serions ravis que vous en fassiez partie ! Who we are LANDR is a fast-growing audio company made up of left-brained creative technologists, right-brained music professionals and everyone in between. Together, we are revolutionizing the process for music makers to help them create, master, distribute and promote their music. We love music. We love musicians. Our mission is to give music makers the freedom to create and be heard. We bring our love of music to the office every day and we are continuously innovating to create experiences that delight and engage our audience of over 4 million music creators. We love best practices but we aren't afraid to break them. We are looking for a Senior HR Advisor who will want to lead and grow our thriving culture! What you'll do... Reporting to the Chief Financial Officer, the Senior HR Advisor will play a crucial role in shaping our company's culture, managing talent acquisition, developing HR policies, and ensuring compliance with employment laws and regulations. This position will oversee all aspects of the HR function and will collaborate closely with senior management to align HR strategies with our business objectives. Responsibilities:
You have / you are...
Here are a few perks that we enjoy at LANDR:
At LANDR, we accept people as they are and firmly believe diversity is essential to our success! LANDR is striving every day to create a more diverse workplace, and we strongly encourage applications from people of color, women, LGBTQIA+ people, people of any religion, age, or belonging to any marginalized community. We work hard to create the best experience for our employees and we'd love for you to be a part of it! |
ref: (159) il y a 20 jours
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